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晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司2017年度財(cái)務(wù)等重大信息報(bào)告

一、企業(yè)基本情況

1、企業(yè)名稱:晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

2、法定代表人:任學(xué)軍

3、注冊(cè)資金:3000萬(wàn)元

4、股東名稱:晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司、山西省晉中建設(shè)集團(tuán)有限公司、晉中市房地產(chǎn)管理中心

5、公司注冊(cè)地址:山西省晉中市榆次區(qū)中都路262號(hào)

6、經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);房屋修繕;建筑勞務(wù)分包。

7、郵編:030600

8、電子信箱:jinzhongbzf@163.com

9、企業(yè)簡(jiǎn)介:

晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司依據(jù)市政府會(huì)議紀(jì)要〔2013〕45號(hào)成立于2013年7月12日,2013年7月由晉中公投公司、市房管中心、晉中建設(shè)集團(tuán)分別按照5:4:1的比例以貨幣出資3000萬(wàn)元,屬國(guó)有控股企業(yè)。公

二、企業(yè)主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

   截止2017年12月31日公司資產(chǎn)總計(jì):3920.80萬(wàn)元,其中流動(dòng)資產(chǎn)3885.73萬(wàn)元;非流動(dòng)資產(chǎn)35.07萬(wàn)元。負(fù)債合計(jì):1193.54萬(wàn)元,其中流動(dòng)負(fù)債1193.54萬(wàn)元。所有者權(quán)益合計(jì):2727.26萬(wàn)元元,其中實(shí)收資本:3000萬(wàn)元。

2017年度公司經(jīng)營(yíng)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入:396.27萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)總成本205萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)利潤(rùn):-308.73萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)外凈收益1.12萬(wàn)元;利潤(rùn)總額-307.61萬(wàn)元;國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)90%。

三、企業(yè)股東出資情況

企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。其中:

股東:晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施控股(集團(tuán))有限公司

出資方式:貨幣

出資額:1500萬(wàn)元

出資時(shí)間:2013年7月11日

股東:山西省晉中建設(shè)集團(tuán)有限公司

出資方式:貨幣

出資額:300萬(wàn)元

出資時(shí)間:2013年7月1日

股東:晉中市房地產(chǎn)管理中心

出資方式:貨幣

出資額:1200萬(wàn)元

出資時(shí)間:2013年7月11日

 四、高級(jí)管理人員年度薪酬

任學(xué)軍, 男,54歲,經(jīng)2015年7月20日公司董事會(huì)研究決定,擔(dān)任市保障房公司執(zhí)行董事(法人代表)兼總經(jīng)理。

連彥生,男,47歲,經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局2014年5月13日黨組會(huì)議研究決定,擔(dān)任市保障房公司工作組組長(zhǎng)。

張凌波,男,40歲,經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局2014年5月13日黨組會(huì)議研究決定,擔(dān)任市保障房公司工作組副組長(zhǎng)。

郝二明,男,45歲,經(jīng)2014年10月17日公司董事會(huì)研究決定,擔(dān)任市保障房公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。

雷立婷,女,38歲,經(jīng)2014年10月17日公司董事會(huì)研究決定,擔(dān)任市保障房公司監(jiān)事。

2017年保障房公司執(zhí)行董事(法人代表)兼總經(jīng)理任學(xué)軍年度酬薪83871.6元;連彥生、張凌波、郝二明和雷立婷同志未從市保障房公司領(lǐng)取薪酬;2017年底市保障房公司在職職工95人,員工年平均工資38746元(包括五險(xiǎn)一金)。

五、工作總結(jié)摘要

一、強(qiáng)化黨建工作,履行黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神

黨的十九大在京勝利閉幕,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是公司今年及以后的頭等大事。公司完善加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育制度,要求所有員工要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的一系列新的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措,牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新論斷,牢牢把握我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化的新特點(diǎn),牢牢把握黨的建設(shè)的新要求,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。同時(shí)要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為公司穩(wěn)步發(fā)展提供政治基礎(chǔ)。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)支部,吸收新鮮血液,加大學(xué)習(xí)力度

     公司黨支部依據(jù)黨章規(guī)定,經(jīng)過(guò)多方面考核,成功吸納一名同志為預(yù)備黨員,確定三名入黨積極分子。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每周一召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)大會(huì),讓每位黨員從思想上與中央政策組保持一致,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,夯實(shí)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)積極參加黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)

     自7月份起,公司掀起知識(shí)競(jìng)答學(xué)習(xí)熱潮,每月21-25日公司全體人員通過(guò)微信、三晉紅E網(wǎng)、山西新聞聯(lián)播平臺(tái)等方式,積極參加知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),人人積極參與,真正做到以學(xué)促行的效果,將學(xué)習(xí)教育引向深入,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、物業(yè)管理工作

大力倡導(dǎo)人文關(guān)懷,制定文明公約,以實(shí)際行動(dòng),融入日常生活,為打造、構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。積極配合志愿者進(jìn)入小區(qū)開(kāi)展公益活動(dòng),配合社區(qū)舉辦了《首屆傳統(tǒng)文化進(jìn)社區(qū)文藝演出》活動(dòng),并與錦綸街道辦事處一起承辦了“頌黨恩,歌盛世”紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立96周年文藝匯演活動(dòng)。以文化建設(shè)成為心連心、促交流、構(gòu)和諧的橋梁和紐帶。

截止11月20日,2017年共收到業(yè)主求約12000余次,除房屋質(zhì)量等問(wèn)題移交項(xiàng)目指揮部外,其余均在約定時(shí)間內(nèi)處理。新增電子顯示屏,各類文明提示內(nèi)容讓所有業(yè)主更直觀、更及時(shí)地了解和掌握信息并加大宣傳各項(xiàng)法律、法規(guī),強(qiáng)化宣傳效果,促進(jìn)小區(qū)文明和諧。變被動(dòng)為主動(dòng),對(duì)小區(qū)進(jìn)行消防自查自糾。積極響應(yīng)市委提出的“拆違治亂提質(zhì)”活動(dòng)。

打破業(yè)主主動(dòng)交費(fèi)模式,制定《物業(yè)費(fèi)收費(fèi)包戶責(zé)任制實(shí)施辦法》,自2017年6月起,公司全體在崗職工實(shí)行收費(fèi)包戶制,利用休息時(shí)間及節(jié)假日上門各業(yè)主進(jìn)行摸底,征詢物業(yè)管理服務(wù)意見(jiàn)同時(shí)催收物業(yè)費(fèi),確保物業(yè)費(fèi)及時(shí)收繳到位。

二、晉中市城區(qū)公共租賃住房

1、一期工程(1#-5#)全部封頂并完成室內(nèi)安裝工程,物業(yè)綜合樓完成主體結(jié)構(gòu)工程。二期工程除10#樓外完成主體結(jié)構(gòu)工程。幼兒園完成室內(nèi)外抹灰工程。一期車庫(kù)完成80%,二期車庫(kù)因場(chǎng)地問(wèn)題尚未開(kāi)工。

2、施工手續(xù):施工手續(xù)齊全,目前正在辦理節(jié)能設(shè)計(jì)變更備案;初步設(shè)計(jì)審查;電力招標(biāo)手續(xù)。

三、代建項(xiàng)目

(一)新建左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目

新建左權(quán)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目總建筑面積24789.08平方米,項(xiàng)目總投資為6500萬(wàn)元。其中一期工程主體已完工,于2017年8月竣工驗(yàn)收并投入使用。外網(wǎng)工程已基本完工,剩余二期教室宿舍樓、操場(chǎng)周邊的綠化硬化等附屬工程。

手續(xù)辦理情況:二期工程規(guī)劃許可證已辦理,質(zhì)量安全監(jiān)督注冊(cè)備案正在辦理,隨后將辦理施工許可證。

青少年教育實(shí)踐基地進(jìn)行預(yù)決算工作。

(二)拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,新增代建項(xiàng)目

公司受晉中市政府投資項(xiàng)目代建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托,新承接市消防支隊(duì)培訓(xùn)基地及匯阜街消防站建設(shè)項(xiàng)目、晉中市食藥局改造項(xiàng)目、晉中市體育館副館等項(xiàng)目的代建工作,不僅為我公司經(jīng)營(yíng)增收擴(kuò)寬渠道,更可為我公司培養(yǎng)技術(shù)人才,為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

四、扶貧工作

2017年,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視扶貧工作,召開(kāi)扶貧工作專題會(huì)議,傳達(dá)扶貧文件精神和要求,組織全體員工7次與貧困戶對(duì)接,幫扶責(zé)任人為貧困戶詳細(xì)講解脫貧攻堅(jiān)政策,按照摸底信息,量身制定脫貧措施,建言獻(xiàn)策,實(shí)現(xiàn)年收入基本達(dá)目標(biāo)的扶貧任務(wù)。

六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

公司編制的2017年度財(cái)務(wù)報(bào)告,已經(jīng)山西晉中定立會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn),并出具了標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告。認(rèn)為晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定編制,公允反映了晉中保障房公司2017年度的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。

 經(jīng)山西中強(qiáng)審計(jì)師事務(wù)所對(duì)晉中保障房公司2017年度的績(jī)效進(jìn)行審計(jì),查閱了公司財(cái)務(wù)、各項(xiàng)規(guī)章制度、合同,對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄進(jìn)行詳細(xì)的檢查和測(cè)算,對(duì)成本費(fèi)用支出的合理性、真實(shí)性進(jìn)行抽樣檢查。經(jīng)審查,未發(fā)現(xiàn)晉中保障房公司違反公投集團(tuán)管理制度;企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策層未發(fā)現(xiàn)違反《公司章程》中的有關(guān)規(guī)定;晉中保障房公司結(jié)合自身的特點(diǎn),在內(nèi)控方面制定了比較詳細(xì)的規(guī)章制度;公司的整體運(yùn)營(yíng)情況良好。

七、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

公司成立初衷是針對(duì)市城區(qū)保障房的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作,現(xiàn)實(shí)際運(yùn)營(yíng)以市城區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的代建及保障性住房的物業(yè)管理為主,均為公益微利業(yè)務(wù)。按照“建有所管”原則,本著“責(zé)任在先,民生至上”的宗旨,公司主抓服務(wù)理念,逐步擴(kuò)大對(duì)市城區(qū)保障性住房物業(yè)的管理,提高物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為業(yè)主提高“安全、舒適、方便、快捷”的生活環(huán)境。

為確保市城區(qū)重點(diǎn)工程代建項(xiàng)目順利有序推進(jìn),保障房公司投入大量的人力積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、檢測(cè)單位等責(zé)任主體的工作聯(lián)系。嚴(yán)格監(jiān)管工程質(zhì)量,嚴(yán)格按圖紙和國(guó)家規(guī)范把關(guān)并堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。

八、職工權(quán)益維護(hù)情況

截止2017年底,保障房公司簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)81人。2015年11月,經(jīng)晉中市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),成立晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司工會(huì)。工會(huì)成立后緊密聯(lián)系職工,關(guān)心職工生活,幫助和解決職工的困難。   

九、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

公司公務(wù)用車由后勤保障部統(tǒng)一調(diào)配,2017年度未發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)和因公臨時(shí)出國(guó)(境)、通信等費(fèi)用。

十、其他事項(xiàng)

保障房公司2017年無(wú)其他重大投資、重大融資、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押及對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外提供借款等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運(yùn)作情況。

晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

  • 發(fā)布時(shí)間:
  • 2018-05-15