晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司2020年度財務(wù)等重大信息公示
一、企業(yè)基本情況
公司名稱:晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司
公司統(tǒng)一社會信用代碼:91140700MA0KHMJJ4K
注冊資本:2000萬元
法定代表人:張鵬
股東名稱:晉中市土地整治有限公司
注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路73號
經(jīng)營范圍:
景觀工程;工程機械設(shè)備租賃;地質(zhì)災(zāi)害治理工程;園林綠化工程;房屋建筑工程;荒山造林;市政公用工程;水利水電工程;土石方工程;城市及道路照明工程;公路工程;橋梁工程;城市給排水管網(wǎng)工程;污水處理工程;電力工程;建筑勞務(wù)分包;城市生活垃圾:清掃、收集、運輸、處理(依 法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)新建路359號1幢3層
郵政編碼:030600
電子郵箱:srjz3330@163.com
公司簡介:
晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司坐落于晉中市榆次區(qū),于2019年5月掛牌成立,是晉中市土地整治有限公司的全資子公司,注冊資本金2000萬元。
公司業(yè)務(wù)涵蓋景觀工程;工程機械設(shè)備租賃;地質(zhì)災(zāi)害治理工程;園林綠化工程;房屋建筑工程;荒山造林;市政公用工程;水利水電工程;土石方工程;城市及道路照明工程;公路工程;橋梁工程;城市給排水管網(wǎng)工程;污水處理工程;電力工程;建筑勞務(wù)分包;城市生活垃圾:清掃、收集、運輸、處理等多個施工領(lǐng)域。
公司自成立以來,積極參與市政府重點項目建設(shè),堅持“重質(zhì)量、講誠信、強品牌”的經(jīng)營理念,依托總公司優(yōu)勢,追求和完善科學(xué)管理,以人才戰(zhàn)略為依托,不斷提高工程項目的管理水平。
公司將在競爭日益激烈的建筑市場中開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展,樹立良好的企業(yè)形象。公司愿以一流的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與社會各界精誠合作,共創(chuàng)美好未來。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2020年度主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
指 標 | 2019年度(單位:元) |
資 產(chǎn) | 63393166.96 |
負 債 | 41274248.62 |
所有者權(quán)益 | 22118918.34 |
固定資產(chǎn)凈值 | 795274.21 |
工程施工 | 8924474.46 |
預(yù)付賬款 | 2506909.69 |
應(yīng)收賬款 | 39600235.12 |
營業(yè)收入 | 54669720.95 |
稅金及附加 | 13807.81 |
管理費用 | 1663745.51 |
財務(wù)費用 | -83293.63 |
利潤總額 | 3194172.18 |
凈利潤 | 2478013.25 |
審計報告意見重要部分摘要:經(jīng)山西中強審計事務(wù)所(晉中強財審〔2021〕0009號)審計認為,晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了首潤建筑公司2020年12月31日的財務(wù)狀況以及2020年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
2019年5月10日,公司經(jīng)晉中市工商行政管理局核準成立。股東為晉中市土地整治有限公司(以下簡稱總公司),2019年11月注冊資金2000萬元已全部到賬。
四、高級管理人員的任職情況
姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 | 近三年主要工作經(jīng)歷 | 報告期內(nèi)稅后報酬 |
宋利軍 | 總經(jīng)理 | 男 | 45 | 2019年5月至今 | 2006.7-2019.3擔任和順縣房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理 2019.5-2020.3擔任晉中市土地整治有限公司工程建設(shè)部負責(zé)人 2020.4-至今擔任晉中市土地整治有限公司工程建設(shè)部副部長 2019.5兼任晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司總經(jīng)理 | 111294.19元 |
張鵬 | 副總經(jīng)理 | 男 | 39 | 2020年10月至今 | 2018.10-2019.6擔任晉中市土地整治有限公司綜合辦公室負責(zé)人 2019.7-2020.3擔任晉中市土地整治有限公司綜合辦公室副主任 2020.4-至今擔任晉中市土地整治有限公司綜合辦公室主任 2020.10-至今兼任晉中市首潤建筑工程有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理 | 33453.6元 |
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
截至2020年底,公司共有公務(wù)用車2輛,車輛費用合計 2.57萬元、差旅費合計0.3萬元。
六、公司項目建設(shè)實施情況
我公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)文化和“重質(zhì)量、講誠信、強品牌”的經(jīng)營理念,扎實開展并順利實施各工程項目建設(shè)任務(wù)。
一是做好瀟河四期河道綜合治理工程建設(shè)。瀟河流域(108橋至郝村段)綜合治理項目是晉中市重點工程之一,建設(shè)內(nèi)容分為河道治理工程和生態(tài)治理工程兩部分,項目實施采用EPC工程總承包模式,六家單位以聯(lián)合體形式中標實施,我公司主要負責(zé)承建部分生態(tài)治理工程,工程開工后,我們認真開展項目建設(shè),加快工程進度,截止目前,已高起點、高標準、高效率完成了該項目建設(shè)任務(wù)。
二是做好榆社縣社城村、鄧峪村鄉(xiāng)村振興工程建設(shè)。按照總公司的安排,我公司具體實施榆社縣社城村、鄧峪村鄉(xiāng)村振興項目建設(shè),項目內(nèi)容包括污水、燃氣、通信、電力、供熱、園林綠化及立面改造等多項分部工程。項目于2020年4月17日全面開工建設(shè),截止2020年底已全部完工。
三是做好嘉源谷國際貿(mào)易港電力遷改工程。按照晉中市市政府安排,嘉源谷電力遷改項目由晉中市開發(fā)區(qū)作為項目實施主體單位,總公司負責(zé)工程項目建設(shè)及推進工作,10月3日,我公司與聯(lián)合體成員單位中電建北方市政公司進場施工。截止2020年底,該項目合計已完成投資約9000余萬元,完成項目進度約85%。
七、年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
(一)、重要人事任免(高級管理人員)
任命:經(jīng)由晉中市土地整治有限公司第一屆第九次董事會決議通過任命張鵬為我公司執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理。
(二)、重大事項變更
經(jīng)由晉中市土地整治有限公司第一屆第十次董事會決議通過變更我公司法人為張鵬。
(三)、本年度發(fā)生的訴訟及仲裁情況
2020年,公司無訴訟及仲裁事件。
(四)、重大改組情況
2020年,公司無重大改組情況。
(五)、對外擔保情況
2020年,公司無對外擔保。
(六)、重大突發(fā)事件或熱點事件
2020年,公司無重大突發(fā)事件或熱點事件。
八、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
(一)、瀟河流域綜合治理,創(chuàng)建生態(tài)宜居城市
2020年我公司實施的瀟河流域108橋至郝村段生態(tài)治理項目中的河道清淤及河岸景觀工程是在已竣工的瀟河一期、二期、三期項目的基礎(chǔ)上繼續(xù)高起點、高標準實施的生態(tài)治理工程。整個瀟河流域綜合治理項目著眼于增強瀟河市區(qū)段防洪、防汛能力,大幅度改善市區(qū)缺水少綠,提高生態(tài)質(zhì)量的系統(tǒng)工程。該工程豐富了瀟河沿線景觀風(fēng)貌、形成都市活力帶、文化景觀帶、生態(tài)休閑帶,充分銜接瀟河產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃,為瀟河產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)打下堅實的生態(tài)景觀基礎(chǔ)。
(二)、穩(wěn)定脫貧攻堅成果,促進鄉(xiāng)村振興
建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大任務(wù)。美麗宜居的鄉(xiāng)村吸引著更多的人留在農(nóng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村、發(fā)展鄉(xiāng)村。在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司積極響應(yīng)國家號召,改善榆社縣社城村、鄧峪村生產(chǎn)生活條件,加強農(nóng)村人居環(huán)境整治,在原有建筑的基礎(chǔ)上,按照白墻、黛瓦、仿木柱的新中式風(fēng)格,因地制宜對村莊進行藝術(shù)化、生態(tài)化、功能化改造,實施村莊道路、供水、供暖及電網(wǎng)的升級改造,使社城、鄧峪兩村向美麗宜居新鄉(xiāng)村又邁進一步。
2020年我公司參與建設(shè)的工程項目,使公司在獲得經(jīng)濟效益的同時也獲得了社會效益,提高了公司的社會知名度和公信度。
(三)、公司治理與規(guī)范運作
公司設(shè)立后按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定,制定《晉中市首潤建筑有限責(zé)任公司章程》,并完善了各項管理制度。
公司的主要負責(zé)人及工作人員的選聘符合相關(guān)法律規(guī)定,并履行了必要的法定程序。
(四)、職工權(quán)益保護
公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關(guān)勞動用工和職工權(quán)益保護的法律法規(guī),在用工、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定和標準,持續(xù)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,切實維護勞動者合法權(quán)益。同時,公司關(guān)愛員工、加強勞動保護,注重人才培養(yǎng),重視人文關(guān)懷,實施人性化管理。截止2020年底公司與入職人員均已簽訂勞動合同,并按時、足額為職工繳納各項基本社會保險及住房公積金。公司保障員工享有休假的權(quán)利,如婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假日。另外,公司自覺承擔保證員工身體健康的責(zé)任,定期組織員工進行全面體檢。
公司建立了合理的薪酬體系,并不斷完善,明確薪酬調(diào)整機制,為進一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),促進公司健全激勵約束機制,充分調(diào)動公司管理層及各崗位工作人員的積極性,有效將公司整體利益與員工個人利益緊密結(jié)合,使各方共同關(guān)注公司可持續(xù)發(fā)展,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司積極推進考核激勵計劃的實施,激勵員工努力工作,留住人才、吸引人才。
(五)、員工薪酬水平
2020年,合計發(fā)放員工工資總額為78萬余元,年人均工資52422.30元。
- 發(fā)布時間:
- 2021-06-11