一、企業(yè)基本情況：

（一）

中文名稱：晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司

簡 稱：晉中瑞納綠化公司

（二）英文名稱：Jinzhong Ruina Oasis Landscape Engineering Co.Ltd.

（三）法定代表人：田鵬勇

（四）股東名稱：晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團）有限公司

（五）注冊地址：山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

（六）注冊資本：3000萬元

（七）經(jīng)營范圍：可承包各種規(guī)模的營林綠化、園林綠化工程；造林綠化工程：監(jiān)理；林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營；經(jīng)銷：建筑材料、金屬材料、五金交電、園林器械、供暖設(shè)備、鋼材、金屬制品（不含稀貴金屬）；林業(yè)園林技術(shù)服務(wù)；停車服務(wù)；園藝作物、花卉租賃；禮儀服務(wù)；農(nóng)作物種植、銷售；工程機械設(shè)備租賃；土石方工程；建筑施工；建筑勞務(wù)分包；水利水電工程；住宅室內(nèi)裝飾裝修；水文服務(wù)；水電暖安裝；鋼結(jié)構(gòu)工程；市政公用工程；道路貨物運輸；管道安裝；計算機軟件開發(fā)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

（八）辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

郵政編碼：030600

（九）電子郵箱：jzrngs@163.com

（十）公司簡介：

公司于2007年1月8日在晉中市工商局依法注冊成立。注冊資金3000萬元，是晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團）有限公司的全資子公司。

公司現(xiàn)有員工49名，本科以上學歷有18人，建筑工程施工安全生產(chǎn)管理三類人員13名，園林綠化施工企業(yè)項目負責人7名，住房和城鄉(xiāng)建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人員市政二級建造師6名，市政相關(guān)工程師8名，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟師2名，中級技工10名，高級技工14名。大、中、小型施工機械及車輛二十余臺。苗木基地87畝。市城區(qū)中心道路路內(nèi)758個泊車位5年經(jīng)營權(quán)。具有營林壹級資質(zhì)證書、園林綠化施工叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級證書。榮獲2019年山西省園林綠化《AA級信用企業(yè)》稱號，通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量體系認證。公司以現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，組織機構(gòu)健全，先后成立了中共晉中瑞納綠洲園林綠化工程有限公司支部委員會、工會委員會。公司下設(shè)了綜合管理部、經(jīng)營發(fā)展部、工程技術(shù)部、泊車管理部、規(guī)劃設(shè)計部、監(jiān)審部、財務(wù)部、材料供應(yīng)中心共八個職能部門。我公司技術(shù)人才儲備充分、領(lǐng)導有遠見和活力、管理機制科學合理、員工隊伍整體素質(zhì)較高，是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標表

營業(yè)收入累計實現(xiàn)501.45萬元。其中綠化項目收入454.99萬元，泊車項目收入46.46萬元。利潤總額累計實現(xiàn)-170.2萬元。2020年上半年資產(chǎn)總額3357.78萬元。

主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標

1.資產(chǎn)、負債及權(quán)益

2.經(jīng)營成果

三、企業(yè)股東變化情況

無。

四、審計報告摘要

無。

五、生產(chǎn)經(jīng)營管理情況

（一）工程業(yè)務(wù)

上半年開工的工程項目主要有：思鳳街與古陶路苗木移栽工程、東陽苗木移栽工程、龍城高速管理中心綠化工程。三項工程目前都已按期完工，現(xiàn)已進入養(yǎng)護期；公司組織員工前往介休、平遙等地考察晉中市汾河干流兩岸生態(tài)綠廊建設(shè)項目，了解工程項目具體施工范圍及施工難易程度；龍城大街區(qū)域水系綜合治理工程有望下半年開工，公司委派相關(guān)員工前往項目駐地，與總包公司進行對接。除工程施工外公司繼續(xù)拓展工程物資的銷售業(yè)務(wù)，主要有向晉中市城區(qū)強電入地改造工程施工（二標段）項目供應(yīng)混凝土、水穩(wěn)、水泥等。在晉中市范圍內(nèi)銷售鑄鐵井蓋、樹脂井蓋、預制混凝土蓋板等。

（二）泊車業(yè)務(wù)

上半年泊車業(yè)務(wù)受疫情影響，公司泊車業(yè)務(wù)業(yè)績受到?jīng)_擊，為按時完成全年經(jīng)營績效考核指標，公司積極謀劃解決方案，經(jīng)過多次討論，決定組織全體員工進入泊車一線，從事收費工作。此項方案的實施，不但使得公司職工熟悉了泊車業(yè)務(wù)，而且在全體員工的共同努力下有望完成公司本年度的經(jīng)營績效指標。共同奮斗的經(jīng)歷同樣提升了全體員工的集體榮譽感。

上半年，公司一直致力于市城區(qū)停車位、場統(tǒng)一經(jīng)營權(quán)的相關(guān)工作，通過持續(xù)溝通，今年6月10日市政府組織召開了關(guān)于研究市城區(qū)智慧停車系統(tǒng)建設(shè)項目的專題會議，會議議定，由市管理局負責，該項目可采用BOT模式實施，公司積極響應(yīng)會議精神，積極對接社會資本方，制定智慧停車項目合作方案，為泊車業(yè)務(wù)高質(zhì)量運營提供“瑞納”智慧。當前已啟動該項目在BOT模式下的可行性研究分析。