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Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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所屬企業(yè)2024年公開(kāi)招聘技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)各所屬企業(yè)技術(shù)人員的整體把控,有效發(fā)揮技術(shù)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要作用,促進(jìn)各所屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,集團(tuán)秉持集約管理、高效統(tǒng)籌的原則,依托市屬國(guó)企優(yōu)勢(shì)平臺(tái),結(jié)合各所屬企業(yè)實(shí)際需求,擬面向社會(huì)為集團(tuán)所屬企業(yè)公開(kāi)選拔和補(bǔ)充一批具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先原則。

(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。

四、招聘條件

(一)參與公開(kāi)招聘的人員,應(yīng)具備如下基本條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得參與此次公開(kāi)招聘:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在國(guó)家、省、市各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)和山西招聘網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:

http://182.92.188.47/f732382b6c5529e2

報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日8:00-9月3日18:00

報(bào)考人員只能選擇招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名,并在線提交本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,學(xué)信網(wǎng)下載)及崗位要求提供的其它材料(資格證、工作證明、職稱等)掃描件。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

審查時(shí)間:2024年8月30日8:00-9月4日18:00

資格審查工作由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2024年8月30日9:00至9月4日24:00

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可按網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印《報(bào)名表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織,具體信息以第三方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

綜合測(cè)評(píng)具體方案另行公布。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)同崗位考試總成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額,同崗位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同崗位內(nèi)缺額按綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,由聘用企業(yè)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并設(shè)置3個(gè)月的試用期,試用期滿后由聘用企業(yè)對(duì)擬錄用人員期間工作實(shí)際和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予錄用。

六、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各企業(yè)要加強(qiáng)招聘工作的重視程度,規(guī)范工作程序,嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。集團(tuán)招聘組織參與者、應(yīng)聘人員,要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),不得徇私舞弊或采取不正當(dāng)手段,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、拉票說(shuō)情等方面的問(wèn)題,將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。集團(tuán)黨委、紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查,通過(guò)“0354-2414233”“0354-2414313”舉報(bào)電話接受職工群眾對(duì)招聘組織參與者及應(yīng)聘人員的監(jiān)督舉報(bào),認(rèn)真受理職工群眾反應(yīng)的問(wèn)題,嚴(yán)肅查處違反招聘工作紀(jì)律的行為。    

附件:《晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司所屬企業(yè)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

2024年8月30日

  • 發(fā)布時(shí)間:
  • 2024-08-30